Planos de Saúde Tabela de Preços Atualizadas!
Tabelas de planos de saúde para reduzir em até 40% o preço do plano de saúde comparado com plano de saúde individual. Solicite cotação plano de saúde!
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Plano de Saúde para seu perfil
Plano de Saúde MEI/CNPJ
Utilize seu CNPJ para reduzir em até 40% o preço do plano de saúde a partir de 2 pessoas. Ex: você e um dependente.
Plano de saúde Individual
Ter um plano de saúde individual é muito importante para quem preza por atendimento rápido, eficaz, assertivo e não possui um CNPJ.
Plano de Saúde Empresarial
É a opção ideal para empresas que buscam crescer e se destacar no mercado.Valorize, motive, diminua, faltas por saúde e atraia muitos outros talentos.
ESPECIALISTAS EM PLANOS DE SAÚDE
Por que contratar com a gente?
Corretores Especialistas
Somos uma equipe especialistas e liderados por uma corretora de seguros com mais de 30 anos de experiência em planos de saúde.
Consultoria Gratuita
Oferecemos consultoria gratuita para encontrar o melhor plano de saúde adequado à sua necessidade e ao seu bolso.
Economia de Tempo
Trabalhamos com todas as operadoras e seguradoras do mercado, sem você precisar falar com vários corretores para saber preço.
Suporte Pós-vendas
Uma gestão eficiente permite que a empresa ofereça um pacote de benefícios adequado às necessidades dos colaboradores.
Solicite sua tabela de preços de Plano de Saúde!
Utilize seu CNPJ/MEI e reduza em até 40% em plano de saúde para empresa comparado aos planos pessoa física!! Com apenas 2 pessoas você já consegue contratar um plano empresarial!
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Quem somos
Somos uma corretora de seguros especialistas em seguros e benefícios para pessoas, tais como: planos de saúde, planos odontológicos e seguro de vida.
Cida Domingues
Como especialistas em seguros, oferecemos uma variedade de serviços para atender às necessidades específicas de sua empresa.
Nossos planos de saúde para empresas, a partir de 2 pessoas, garantem acesso fácil e abrangente à saúde de seus colaboradores. Conte com a Cristal para cuidar do que mais importa: a saúde e o bem-estar de sua equipe.
Entre em contato e fale comigo ou minha equipe!
Perguntas Frequentes (F.A.Q)
A coparticipação é um valor pago pelo beneficiário quando ele utiliza um serviço coberto pelo plano de saúde.
A empresa arca com a mensalidade e os colaboradores devem pagar uma taxa quando utilizarem determinados procedimentos de saúde. A cobrança pode ser feita em consultas, exames, atendimentos ambulatoriais e tratamentos.
Ou seja: a conta do plano de saúde é rachada entre a empresa e o beneficiário.
Quando a operadora exigir cumprimento de carência, este deve estar obrigatoriamente expresso, de forma clara, no contrato. Os prazos máximos de carência estabelecidos na legislação são:
• urgência e emergência – 24 horas;
• parto a termo – 300 dias;
• demais casos (consultas, exames, internações, cirurgias) – 180 dias.
Várias operadoras/seguradoras ao ser contratado um plano de saúde para empresa, possui promoção de redução de carências, aproveitamento de carências para quem tem plano anterior e contratos acima de 30 vidas as carências ficam zeradas.
Sim, possui. Na maioria dos contratos possui fidelidade mínima de 12 meses ativo.
Sim, pode. Basta ter no mínimo mais uma pessoa (dependente) para compor o plano com o dono do MEI.
No aniversário do contrato e quando há mudança de faixa etária.
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